Cómose aplica el cambio. La subida de sueldo se aplica automáticamente una vez que llegue la fecha del cambio, sin necesidad de que los trabajadores afectados esperéis a que la empresa y/o los sindicatos lo acepten o aprueben. Sin necesidad ni obligación en absoluto de que los trabajores firméis una modificación de vuestro
Paraquienes ya trabajan en el sector, el convenio de limpieza cuenta con tablas salariales específicas en función de la categoría laboral, que van de la categoría A a la E. En Madrid, la horquilla salarial para los limpiadores de la categoría A comienza en 8,07 euros por hora, mientras que los de la categoría E perciben un mínimo de 11,49 euros
consultoríade negocio y tecnológica también mane-ja salarios muy similares a los anteriores (entre 27.699 y 15.000 euros); mientras que la quinta y última área, que engloba a los profesio-nales que realizan estudios de mercado, se encuentra más próxima a las horqui-llas de las áreas 1 y 2. ¿Cuáles son las nuevas
Conmotivo de la publicación del Real Decreto 817/2021 del nuevo SMI, y dadas las implicaciones que esto tiene para las Tablas Salariales del vigente XVII
Segúnacuerdo paritario alcanzado, tal como figura en el BOE del 18 de mayo de 2023, las tablas salariales para el año 2023, que figuran a continuación, son consecuencia de que el porcentaje de variación anual del Índice de Precios de Consumo (IPC) registrado a fecha 31/12/2022, ha sido del 5,70%, y por lo tanto superior al 4,50%,
Podemosconsultar las categorías y salarios del sector a partir de Enero del 2020 en el XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública, detalladas en el ANEXO I (pág 31).. Las funciones, aptitudes y experiencia en cada área se dividen en grupos y niveles redactados en el Artículo 15 del
GOuYohy. 182 471 238 120 78 234 493 242 159
tablas salariales convenio consultoría y estudios de mercado 2021
